Karriere? Wie geht das wirklich und wie kann man seine Karriere gut entwickeln? Das möchte ich in dieser Folge kurz beleuchten. Für die meisten von uns ist es klar, dass wir zuerst die Schulbank drücken und dann eine Lehre oder ein Studium absolvieren. Im Anschluss starten wir dann aktiv ins Berufsleben. Im besten Fall entspricht…

Was meinst du dazu? Spinnt dein Chef auch? Nein? Dann kannst du wohl sehr dankbar sein. Ich erlebe es sehr oft, dass Stellensuchende sich über ihren aktuellen Chef nerven. Ist das wirklich immer gerechtfertigt? Sicherlich ist es sinnvoll, wenn man sich auch mal in die Rolle und Aufgabe des Vorgesetzten hineinversetzt. Oftmals hat dein Chef…

Viktor Frankl (1905 bis 1997) war ein österreichischer Neurologe und Psychiater. Er ist der Begründer der Logotherapie und Existenzanalyse. Ich zitiere sehr gerne seine berühmte Aussage: „Zwischen Reiz und Reaktion gibt es einen Raum. In diesem Raum haben wir die Freiheit und die Macht, unsere Reaktion zu wählen. In unserer Reaktion liegen unser Wachstum und unsere Freiheit.“ Bei…

Verkaufen ist neben der Rekrutierung eine ganz grosse Leidenschaft von mir. In dieser Folge möchte ich dir wieder einige grundsätzliche Gedanken vermitteln. Ich denke, dass man mit einer positiven Einstellung zum Verkauf viel erreichen kann. Kunden erfolgreich zu machen ist für mich hierbei der zentrale Gedanke zum Erfolg. Nur wenn ich also einen Mehrwert liefern…

Wie verkaufe ich mich? Diese vier Worte möchte ich gerne genauer untersuchen. Das Wort ‚verkaufen‘ wird oft etwas negativ bewertet und viele Menschen verbinden damit negative Erfahrungen. Vielleicht wurden sie überredet und ihnen blieb am Schluss ein schlechtes Gefühl. Aus meiner Sicht ist der Verkauf etwas sehr positives. Warum? Meine Grundhaltung hierzu lautet: Ich möchte…

Welche Fragen stelle ich mir nach einem Jobinterview?Diese stelle ich in dieser Episode kurz vor.Was spricht für die Kandidaten? Was spricht gegen die Kandidaten? Werden die Kandidaten innerhalb von 12 Monaten zur Spitze im Team gehören? Erhöhen die Kandidaten die Leistung im Team? Können sich die Kandidaten langfristig im Unternehmen entwickeln? Somit kannst du dir jetzt selbst die Fragen beantworten.

Rollenspiele im Interview sind nicht wirklich beliebt. Zumindest bei den Bewerbenden. Den Recruitern geben gut durchgeführte Rollenspiele jedoch viele wertvolle Hinweise über die Vorgehensweise der Kandidaten. Ich nutze bereits über 20 Jahre ein ständig weiterentwickeltes Rollenspiel. Hierbei möchte ich meinen Kandidaten vor allem einen nützlichen Gedanken mitgeben. Es geht hierbei um das sogenannte Reiz-Reaktion-Modell nach…

Was ist die richtige Haltung bzw. Einstellung im Interview? Sicher offen und freundlich. Das versteht sich doch, oder? Viel zu oft erlebe ich in meinen Jobinterviews, dass die Bewerbenden eine zu angestrengte oder zu lockere Haltung einnehmen. Das fängt schon bei der Sitzposition an. Kaum zu glauben, aber hier sehe ich die unterschiedlichsten Auftritte. Meine…

Die Folge 111 nutze ich auch als eine Art Jubiläumsfolge. Hier behandle ich die Frage nach der beruflichen Vision und stelle dir unsere Arbeit im Berufungszentrum vor.

Welche Gehaltsvorstellung haben Sie? Diese Frage stelle ich immer gerne am Anfang des Rekrutierungsprozesses. Aus Sicht des Recruiters ist dies tatsächlich eine ganz entscheidende Frage. Das Wunschgehalt der Kandidaten sollte in das Lohnband der Arbeitgeber passen. Eine zu geringe Gehaltsvorstellung ist genauso ungünstig wie eine zu hohe. Ich stelle fest, dass sich viele Kandidaten über…