Dein Gastgeber

Christoph Stelzhammer

Du bist an einer neuen Herausforderung interessiert? Lass uns sprechen, ich suche immer gute Kandidaten für anspruchsvolle und gutbezahlte Vakanzen.

Viele Menschen suchen, ohne zu wissen, wonach. Sie kennen ihre Berufung nicht. Auch in diesem Falle lohnt sich ein erster Termin mit mir:

Mein Name ist Christoph Stelzhammer. Wie man am Namen bereits erkennen kann, komme ich aus Österreich und bin im schönen Bregenzerwald, und zwar in der Gemeinde Schoppernau, aufgewachsen.

Wer sagt, dass dort alle Ski-verrrückt sind?? Okay: Schuldig! Ich liebe Skifahren! In frühester Kindheit wurde ich infiziert, bis heute hat es micht nicht losgelassen.

Christoph mit 3 Jahren auf ersten Ski

Anfang 20 mit Rennski von Kästle (210 cm)

Etwas extremer mit fast 50

Nach der HTL Bregenz (Maschinenbau) habe ich Verfahrenstechnik studiert. Mein Berufseinstieg nach dem Studium erfolgte als Verkaufsingenieur und später wurde ich zum Verkaufsleiter bei der Firma Legris Deutschland GmbH befördert. Nach drei Jahren bei Legris  wechselte ich zu Hilti und durfte dort 11 erfolgreiche Berufsjahre verbringen. Vor Beginn meiner Selbständigkeit im Jahre 2011 war ich Mitglied der Geschäftsleitung als Head of Human Resources bei der Hilti Schweiz AG. Ich habe diverse Weiterbildungen in Coaching, Interviewtechnik, Führung und Verkauf sowie Biometric Profiling absolviert. Bin Jahrgang 1967 und Vater von drei Kindern (1994, 1996 & 2001).

Seit 2018 betreibe ich diesen Podcast. Auf dieser Reise habe ich unglaublich viel gerlernt, ausprobiert, getestet, verworfen. Viele der Werkzeuge oder Produkte, die ich nutze oder die ich gern weiter empfehle, habe ich Dir hier verlinkt.

Heute führe ich zusammen mit meiner Partnerin das Beruf(ung)szentrum in Zürich. Durch den innovativen Inplacementansatz finden Unternehmen hier optimale Unterstützung im Bereich der Rekrutierung. Bereits im Studium entfachte sich bei mir die Leidenschaft für den Verkauf. Hier biete ich individuelle Verkaufstrainings für Unternehmen an. Mit Training on the job erziele ich beste Resultate und gehe individuell auf jeden Mitarbeitenden ein.