Podcastepisoden

Hier findest Du alle bisherigen Podcastepisoden.

364 – Marcus Selzer: Glücksbringer, Coach, Autor und Edutainer

Marcus Selzer lebt am schönen Thunersee in der Schweiz und ist gerne mit dem Boot unterwegs. Wenn er in einem Satz beschreiben soll, warum er tut, was er tut und das liebt:  „Jeden Tag glückliche Menschen zu sehen.“  Seine...

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363 – Ist die Zusage wirklich erstgemeint? Kann ich mich darauf verlassen?

In der heutigen Episode 363 spreche ich über ein Phänomen, über welches sich die Bewerber oft nicht im Klaren sind. Sie gehen allzu leichtfertig mit Zu- bzw. Absagen um und gefährden damit ganz leichtsinnig ihre Karriereentwicklung. Herzlich Willkommen beim...

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362 – Dominic Ziegler: Die Erzielung einer positiven Wirkung für Mensch und Umwelt durch Aufforstungsprojekte sind seine Mission

Positives zu bewirken ist die Mission von Dominic Ziegler, Gründer und Geschäftsführer der Arbofino AG. Dominic wusste schon früh, dass er einmal sein eigenes Unternehmen führen will. Vor sechs Jahren hat er seinen Traum in die Wirklichkeit umgesetzt. Seither...

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Du bist an einer neuen Herausfordereung interessiert? Lass uns sprechen, ich suche immer gute Kandidaten für anspruchsvolle und gutbezahlte Vakanzen.

Viele Menschen suchen, ohne zu wissen, wonach. Sie kennen ihre Berufung nicht. Auch in diesem Falle lohnt sich ein erster Termin mit mir:

168 – Bewerbung nach 50. Was es zu beachten gilt!

Mit zunehmendem Alter sinkt die Wahrscheinlichkeit in Kürze einen neuen Job zu finden. Stimmt das wirklich? Ja und nein. In meiner Praxis erlebe ich es sehr oft, dass ältere Arbeitnehmer die Bewerbungssituation nicht mehr kennen. Sie mussten sich über...

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167 – Andy Waar: Co-Gründer und Leiter Marketing & Kommunikation bei YAPEAL AG

Very straight forward minded man of action with broad range of skills. He is an effective salesman and a creative, innovative, very flexible troubleshooter who fixes things in due time (complex projects, re-setup teams, etc.).The majority of people like...

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166 – Lohnt sich Freudlichkeit?

Wird man überhaupt ernst genommen, wenn man auch freundlich zu den Menschen ist? Diese Ambivalenz kommt mir bei dieser Thematik immer in den Sinn. Einerseits wird Freundlichkeit eher positiv wahrgenommen und gleichzeitig sehen wir im Geschäftsleben viele unfreundliche und...

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165 – Diana Roth: HerzBlutPersonalerin, HRM-Coach, Podcasterin und Fachbuchautorin

Diana Roth, HerzBlutPersonalerin ist HRM-Coach, Podcasterin und Fachbuchautorin für Personalverantwortliche rund um das Thema HRM. Hierbei steht die Positionierung der Personalabteilung im Vordergrund. Ihr Motto: Wo HRM drauf steht, soll auch HRM drin und spürbar sein. CV-Überschrift Passt! Internetressourcen...

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164 – Alles ist lernbar. Echt?

Gibt es Lernwachstumsgrenzen? Kann man wirklich einfach alles lernen? Die erste Frage würde ich gerne mit JA und die zweite Frage mit NEIN beantworten. Warum? Meines Erachtens macht es einfach sehr viel Sinn, wenn man sich über einige Grundsätze...

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163 – Leiterin Innovation Finanzen bei SBB AG: Karin Kellermann

Von der Mädchenschule ins Top Kader. Karin Kellermann ist Leiterin Innovation Finanzen bei der SBB. Die alte und die neue Welt sind auf Kollisionskurs und die Herausforderungen im Management ein ziemlicher Challenger. Denkmuster müssen durchbrochen, und neue (innovative) Ansätze...

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162 – Zuverlässigkeit – Eine vernachlässigte Tugend?

Ist Zuverlässigkeit wichtig? Aus meiner Sicht ganz sicher. Was meinst du dazu? Warum verhalten sich viele Kandidaten denn so unzuverlässig? Ist es nur nachlässig oder zeugt es von Interesselosigkeit? Zuverlässigkeit hat etwas mit Verlässlichkeit und Anstand zu tun. Sagen...

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