Hier findest Du alle bisherigen Podcastepisoden.
398 – Sarah Maximilian: Leiterin der Anwendungstechnik & Produktmanagement bei der Schöck Bauteile AG
Sarah Maximilian hat zum 01. Februar 2022 die Leitung Anwendungstechnik und Produktmanagement der Schöck Bauteile AG in Aarau übernommen. Nach ihrem Studium im Bauingenieurwesen an der HTWG Konstanz konnte sie ihr Wissen als Projektleiterin Tragwerke in der Schweiz vertiefen....
397 – Remo Wiederkehr: Verkaufsleiter Engineering bei Hilti Schweiz AG sucht Verstärkung
Remo Wiederkehr hat an der ETH Zürich den Master in Bauingenieurwissenschaften abgeschlossen. Nach einem Austauschsemester an der University of California in San Diego hat er im Jahr 2015 bei der Hilti Schweiz AG als Key Account Verkaufsberater begonnen und...
Du bist an einer neuen Herausfordereung interessiert? Lass uns sprechen, ich suche immer gute Kandidaten für anspruchsvolle und gutbezahlte Vakanzen.
Viele Menschen suchen, ohne zu wissen, wonach. Sie kennen ihre Berufung nicht. Auch in diesem Falle lohnt sich ein erster Termin mit mir:
258 – Die neue Serie mit Daniela Maiwald. Berufungszentrum Zürich. Was treibt uns an?
Wie wäre es, wenn es einen Ort gäbe, wo man seine Bestimmung erfahren und seinen TopJob finden könnte? Um es kurzzumachen, es gibt diesen Ort hier in Zürich. Herzlich willkommen beim Berufspodcast – TopJobs im Wandel. Mein Name ist...
257 – Mirnesa Halitovic: Karrierecoach, Verhandlungsexpertin und Podcasterin
Als Karrierecoach und Verhandlungsexpertin unterstützt Mirnesa Halitovic Fach- und Führungskräfte aus dem DACH-Raum dabei, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und unverzichtbar werden, ohne sich unter Wert zu verkaufen. Dabei kombiniert sie Persönlichkeitsentwicklung mit Verhandlungsführung. Sie möchte, dass Menschen ihre Stärken stärken und mit ihrer...
256 – Wie nützlich ist ein intensiver Rekrutierungsprozess für Unternehmen und Stellensuchende?
Es kann durchaus frustrierend sein, wenn man nach einem längeren und sehr intensiven Rekrutierungsprozess eine Absage erhält. Gleichzeitig kann das aber auch sehr wertvoll sein. Warum, das erfährst du hier in dieser Episode Nr. 256. Herzlich willkommen beim Berufspodcast...
255 – Simon Hofer: Keynote Speaker für Motivation und Persönlichkeitsentwicklung
Stop Competing, Start Creating Simon ist ein Motivator, einer der Menschen nicht nur sachlich und fachlich überzeugt, sondern Sie auch emotional berührt und Sie dort abholt, wo andere nicht hinkommen.Dank seiner großen Lebenserfahrung auf verschiedenen Kontinenten und einer eigenen...
254 – Beste Arbeitszeugnisse sind das Resultat hervorragender Arbeit.
Wie wäre es, wenn man einfach vom Ende ausgehen würde. Man könnte doch vom perfekten Zeugnis ausgehen und sich so verhalten wie man später beschrieben werden möchte. Diesen Gedanken möchte ich heute gerne mit dir teilen. Herzlich willkommen beim...
253 – Susanne Mosbacher: Selbsterneuerung und Reflexion: Über die Kompetenz, über sich hinauszuwachsen. Immer und immer wieder. actively enabling you!
Wie aus Mosbacher Active HR «actively» wurde – und welche Benefits Entrepreneure, Führungskräfte und HR Manager von actively erwarten dürfen Wertorientiert handeln, in der beruflichen Rolle aufgehen und dabei wirtschaftlich erfolgreich sein – kaum eine Führungskraft will diese Faktoren...
252 – Das Job-Interview bzw. Bewerbungsgespräch ist eine Arbeitsprobe!
Den Jobinterviews wird, zumindest aus meiner Sicht, viel zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Hier kann man doch sehr unkompliziert aufzeigen wie man später arbeitet. Was wird von einer Arbeitskraft verlangt? Sie soll die ihr übertragenen Aufgaben stets zur vollsten Zufriedenheit...
399 – Mischa Hollenstein: Gibt heute seine Erfahrungen als Führungskraft und Field Guide in der Leadership Safari weiter
Mischa Hollenstein blickt auf 15 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Positionen zurück. In diesen Jahren hat er viele Führungsfehler selbst gemacht, daraus gelernt und ist daran gewachsen. Immer jedoch ist er seinem eigenen Weg treu geblieben und ist die Herausforderungen...