Hier findest Du alle bisherigen Podcastepisoden.
335 – Personalentscheidungen sollten richtig sein. Leider sieht die Realität anders aus.
Wäre es nicht schön, wenn es nur perfekte Personalentscheidungen gäbe? Wir würden immer genau die richtigen Persönlichkeiten den jeweiligen Positionen zuordnen? Schöne ideale Welt. Leider sieht die Realität ganz anders aus. In der heutigen Episode 335 möchte ich über...
334 – David Hablützel: Fachberater Wespen und Hornissen eröffnet uns seine Welt der Insekten
Tiere faszinierten ihn schon als kleiner Junge. Mit Wellensittichen, Nymphensittichen, Katzen, Mäusen und vielem mehr verbrachte er seine Jahre als Schüler, Kondukteur, IT Spezialist und zuletzt als Sicherheitsdienstmitarbeiter. Bei einem Familienspaziergang an einem Sonntag liefen sie an einem Bienenhaus...
Du bist an einer neuen Herausfordereung interessiert? Lass uns sprechen, ich suche immer gute Kandidaten für anspruchsvolle und gutbezahlte Vakanzen.
Viele Menschen suchen, ohne zu wissen, wonach. Sie kennen ihre Berufung nicht. Auch in diesem Falle lohnt sich ein erster Termin mit mir:
111 – Jubiläumsfolge – Die berufliche Vision im Jobinterview
Die Folge 111 nutze ich auch als eine Art Jubiläumsfolge. Hier behandle ich die Frage nach der beruflichen Vision und stelle dir unsere Arbeit im Berufungszentrum vor.
110 – Olaf Kapinski: IT-Unternehmer, Führungskräfte-Coach und erfolgreicher Podcaster
IT-Unternehmer und Führungkräfte-Coach
Er war fast zwei Dekaden als IT-Führungskraft angestellt. Dann hat er seine eigenen Unternehmen gegründet.
109 – Katrin Bitterle: Change Coach für mehr Authentizität und Menschlichkeit in Unternehmen.
Katrin Bitterle ist ausgebildeter Coach und hat sich der Vision verschrieben, mehr Authentizität und Menschlichkeit in Unternehmen zu bringen. Fach- und Führungskräfte unterstützt sie dabei, ihre persönlichen Stärken zu erkennen, auszubauen und auszuleben – und so mehr Farbe und...
108 – Die Gehaltsfrage im Jobinterview
Welche Gehaltsvorstellung haben Sie? Diese Frage stelle ich immer gerne am Anfang des Rekrutierungsprozesses. Aus Sicht des Recruiters ist dies tatsächlich eine ganz entscheidende Frage. Das Wunschgehalt der Kandidaten sollte in das Lohnband der Arbeitgeber passen. Eine zu geringe...
107 – Bettina Freihofer Estrada: Es gibt immer eine Lösung! Organisations Coach bei mitPlan GmbH
Es gibt immer eine Lösung. Mit dieser Überzeugung unterstützt und begleitet mitPlan Entscheidungsträger, Führungskräfte und Projektleiter, wenn sie sich mit Herausforderungen in ihrer Organisation konfrontiert sehen. Gemeinsam mit den Menschen vor Ort, erprobten Tools und methodischem Vorgehen analysieren wir...
106 – Thomas Schulz: Digital Enabler und Head of Product bei Raized.ai
Connecting ideas, people and communities • Founder ? @gobottish ?⚕️ @healthetia ?@beeqco ? @xing_Z • AMA ??? @thomaSchulzBot Thomas Schulz ist ein sogenannter ‚Digital Enabler‘ und wohnt hauptsächlich in Barcelona. In Zürich ist er den Mitgliedern des Xing-Netzwerks als...
105 – Wer sind Sie?
Diese Frage könnte im Jobinterview durchaus gestellt werden. In meinen Interviews ist diese Frage ein fester Bestandteil. Vorher frage ich immer wie denn der letzte Vorgesetzte den Kandidaten eingeschätzt hat. Vielen Kandidaten fällt es nicht so leicht diese Frage...
336 – Ilka Groenewold: Moderatorin aus Leidenschaft, Coach und Sportlerin
Ilka Groenewold fing im zarten Alter von drei Jahren an, das Tanzbein zu schwingen. Bis 2005 war sie als Tanzlehrerin für Jazz und Hip-Hop tätig. Im Jahr 2001 entdeckte der TV-Sender VIVA das junge Talent und lud es ein,...