Hier findest Du alle bisherigen Podcastepisoden.
339 – Sei spezifisch, sei konkret. Bitte komme auf den Punkt.
In der heutigen Episode 339 möchte ich dir einige Anregungen mitgeben, damit dein nächstes Jobinterview von Erfolg gekrönt ist. Herzlich Willkommen beim Berufspodcast ‚TopJobs im Wandel‘. Mein Name ist Christoph Stelzhammer und dieser Podcast zeigt vor allem Fach- und...
338 – Georg Jocham: Schluss mit Folgeterminen und Wiedervorlagen
Georg Jocham ist der Experte für professionelle und überzeugende Entscheidungsvorbereitung im deutschsprachigen Raum. Das einzige in deutscher Sprache vorliegende Fachbuch zum Thema, „Schneller Entscheidungen bekommen: Die besten Strategien und effektivsten Methoden“, stammt von ihm. Zu seinen Kunden zählen viele...
Du bist an einer neuen Herausfordereung interessiert? Lass uns sprechen, ich suche immer gute Kandidaten für anspruchsvolle und gutbezahlte Vakanzen.
Viele Menschen suchen, ohne zu wissen, wonach. Sie kennen ihre Berufung nicht. Auch in diesem Falle lohnt sich ein erster Termin mit mir:
111 – Jubiläumsfolge – Die berufliche Vision im Jobinterview
Die Folge 111 nutze ich auch als eine Art Jubiläumsfolge. Hier behandle ich die Frage nach der beruflichen Vision und stelle dir unsere Arbeit im Berufungszentrum vor.
110 – Olaf Kapinski: IT-Unternehmer, Führungskräfte-Coach und erfolgreicher Podcaster
IT-Unternehmer und Führungkräfte-Coach
Er war fast zwei Dekaden als IT-Führungskraft angestellt. Dann hat er seine eigenen Unternehmen gegründet.
109 – Katrin Bitterle: Change Coach für mehr Authentizität und Menschlichkeit in Unternehmen.
Katrin Bitterle ist ausgebildeter Coach und hat sich der Vision verschrieben, mehr Authentizität und Menschlichkeit in Unternehmen zu bringen. Fach- und Führungskräfte unterstützt sie dabei, ihre persönlichen Stärken zu erkennen, auszubauen und auszuleben – und so mehr Farbe und...
108 – Die Gehaltsfrage im Jobinterview
Welche Gehaltsvorstellung haben Sie? Diese Frage stelle ich immer gerne am Anfang des Rekrutierungsprozesses. Aus Sicht des Recruiters ist dies tatsächlich eine ganz entscheidende Frage. Das Wunschgehalt der Kandidaten sollte in das Lohnband der Arbeitgeber passen. Eine zu geringe...
107 – Bettina Freihofer Estrada: Es gibt immer eine Lösung! Organisations Coach bei mitPlan GmbH
Es gibt immer eine Lösung. Mit dieser Überzeugung unterstützt und begleitet mitPlan Entscheidungsträger, Führungskräfte und Projektleiter, wenn sie sich mit Herausforderungen in ihrer Organisation konfrontiert sehen. Gemeinsam mit den Menschen vor Ort, erprobten Tools und methodischem Vorgehen analysieren wir...
106 – Thomas Schulz: Digital Enabler und Head of Product bei Raized.ai
Connecting ideas, people and communities • Founder ? @gobottish ?⚕️ @healthetia ?@beeqco ? @xing_Z • AMA ??? @thomaSchulzBot Thomas Schulz ist ein sogenannter ‚Digital Enabler‘ und wohnt hauptsächlich in Barcelona. In Zürich ist er den Mitgliedern des Xing-Netzwerks als...
105 – Wer sind Sie?
Diese Frage könnte im Jobinterview durchaus gestellt werden. In meinen Interviews ist diese Frage ein fester Bestandteil. Vorher frage ich immer wie denn der letzte Vorgesetzte den Kandidaten eingeschätzt hat. Vielen Kandidaten fällt es nicht so leicht diese Frage...
340 – Birgit Permantier: Diplom-Psychologin, Führungskräftecoach, systemische Organisationsentwicklerin und systemische Hypnotherapeutin
Birgit Permantier ist Diplom-Psychologin, Führungskräftecoach, systemische Organisationsentwicklerin und systemische Hypnotherapeutin. Ihre Leidenschaft ist es Menschen, Teams und Organisationen in ihre Stärken zu führen. Im Führungskräftecoaching hilft sie Führungspersonen ihre inneren Hindernisse und Blockaden zu beseitigen, um kraftvoll, stärkenorientiert und...