Management

022 – Die Leichtigkeit des Seins – Teil 2: Ernst Crameri

Im zweiten Teil erfährst du von Ernst, wie er seine Tage organisiert und voller Energie lebt. Einige seiner Aussagen in diesem Teil des Podcasts: Work-Life-Balance ist totaler Schwachsinn. Wer von der Arbeit kaputt ist, der macht wirklich etwas grundsätzlich falsch. Es kann doch nicht sein, dass man permanent gegen Widerstand arbeitet. Jeder hat eine Berufung…

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021 – Schlüsselerlebnis in St. Moritz – Teil 1: Ernst Crameri

Im ersten Teil des Interviews erzählt Ernst Crameri viele interessante Details aus seiner Jugend und den ersten Schritten als Unternehmer. Ein Schlüsselerlebnis in St. Moritz sollte für ihn wegweisend sein. Er bahnte sich seinen Weg und liess sich nie von entmutigenden Äusserungen seiner Umwelt beeinflussen. Hättest du gedacht, dass Ernst am Anfang von Haus zu…

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020 – ‚Portfolio Worker‘: Matthias Mölleney

Matthias Mölleney nennt sich selbst einen sogenannten ‚Portfolio Worker‘. Warum? Weil er neben seinem Unternehmen, der peopleXpert gmbh,  Präsident der ZGP (Zürcher Gesellschaft für Personal), Centerleiter an der HWZ (Hochschule für Wirtschaft Zürich auch noch Direktor des Future Work Forums ist. Wer Matthias kennt, vermutet richtig, dass auch dieses Interview mit vielen äusserst bildhaften und…

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018 – Principal Consultant bei Right Management Switzerland AG: Roland Bartl Andreoli

Roland Bartl Andreoli ist Mitglied der Geschäftsleitung und Principal Consultant bei Right Management Switzerland AG. Bei Right Management ist Roland verantwortlich für den Career Management Bereich. Roland kommt ursprünglich aus dem Maschinenbau und IT Umfeld, widmet sich heute aber Menschen die in ihrer beruflichen Entwicklungen weiterkommen möchten. Bei diesem Interview wird auch klar, dass ein…

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014 – Key Account Manager bei Landis + Gyr AG: Thorsten Domke

Thorsten Domke ist heute als Key Account Manager bei der Landis+Gyr AG in Zug tätig. Ursprünglich hat er eine Lehre als Metallbauer absolviert. Durch seine Weiterbildungen im Verkauf konnte er sich stets weiterentwickeln. Die starke Kundenorientierung wird in diesem Interview sehr deutlich. Er ist für mich ein Beispiel dafür, dass man auch ohne direkte Mitarbeiterführung…

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006 – Verkaufsleiter bei der Zürich Versicherung: Sebastian Schimurda

Sebastian Schimurda Vom Koch zum erfolgreichen Verkaufsleiter und Exerten für Cyber- und Wirtschaftskriminalität bei der Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG. Durch engagiertes und vorbildliches Verhalten kam er zum TopJob bei der Zürich Versicherung. CV-Überschrift: Vom Handwerk zur Dienstleistung erfolgreich gemeistert   Buchempfehlung: Kontakt zu Sebastian Schimurda: Direktkontakt bei der Zürich-Versicherungs AG LinkedIn

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003 – Salesahead – Toprecruiterin für Verkaufspositionen: Kim Johansson

Kim Johansson ist Managing Director der Salesahead AG in Zürich. Sie war mehrere Jahre in einem renommierten, global operierenden Executive Search Unternehmen in Zürich tätig, das auf die Direktsuche von obersten Führungskräften und Verwaltungsräten spezialisiert ist. Im Interview beschreibt sie Ihre Leidenschaft für Menschen und ihren Beruf der auch ihrer Berufung entspricht. Mit ihrer Salesahead AG…

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