Hier findest Du alle bisherigen Podcastepisoden.
341 – Vorurteile bei Jobangeboten und wie man damit umgehen kann.
Ist der angebotene Job auch wirklich interessant? Ist er komplex genug und kann ich mich mit den Produkten identifizieren? In der heutigen Folge 341 möchte ich gerne mögliche Vorurteile bei Jobangeboten besprechen. Herzlich Willkommen beim Berufspodcast ‚TopJobs im Wandel‘....
340 – Birgit Permantier: Diplom-Psychologin, Führungskräftecoach, systemische Organisationsentwicklerin und systemische Hypnotherapeutin
Birgit Permantier ist Diplom-Psychologin, Führungskräftecoach, systemische Organisationsentwicklerin und systemische Hypnotherapeutin. Ihre Leidenschaft ist es Menschen, Teams und Organisationen in ihre Stärken zu führen. Im Führungskräftecoaching hilft sie Führungspersonen ihre inneren Hindernisse und Blockaden zu beseitigen, um kraftvoll, stärkenorientiert und...
Du bist an einer neuen Herausfordereung interessiert? Lass uns sprechen, ich suche immer gute Kandidaten für anspruchsvolle und gutbezahlte Vakanzen.
Viele Menschen suchen, ohne zu wissen, wonach. Sie kennen ihre Berufung nicht. Auch in diesem Falle lohnt sich ein erster Termin mit mir:
121 – Mirjam Lutz: Begeisterte Entfaltungs-Mentorin und Bewusstseins-Coach für Frauen
Mirjam Lutz ist begeisterte Entfaltungs-Mentorin und Bewusstseins-Coach und wirkt durch Workshops, Retreats und Persönlichkeits-Trainings. Sie lebt ihre Berufung und unterstützt feinfühlige, engagierte Frauen darin, ihre weise, feminine Selbst-Führungs-Kompetenz tiefer zu bewohnen und sich für ihr spirituelles Potenzial zu öffnen....
120 – Fazit nach dem Jobinterview
Welche Fragen stelle ich mir nach einem Jobinterview?Diese stelle ich in dieser Episode kurz vor.Was spricht für die Kandidaten? Was spricht gegen die Kandidaten? Werden die Kandidaten innerhalb von 12 Monaten zur Spitze im Team gehören? Erhöhen die Kandidaten...
119 – Lucas Zehnder: Headhunter und Psychologe ehemals bei Hans Hofmann & Partner AG
Als Headhunter vermittelt Lucas Zehnder seit 2012 Führungs- und Fachkräfte jeder Stufe und blickt hinter die Kulissen der Job-Welt. In den vergangenen Jahren hat er mit Hunderten von Personen 1:1 Gespräche geführt, die an Bewerbungsprozessen beteiligt sind und kennt die Bedürfnisse von...
118 – Mein Herz ist dein Hotel: Pascal Sütterlin
Mein Herz ist Dein Hotel – für Deine Anliegen, Freuden und Sorgen. Das ist der Leitspruch von Pascal Sütterlin. Er bietet Dir ein offenes Herz und Ohr, nimmt Dich als Mensch und nicht als Ver- oder Beurteiler Deiner Geschichte...
117 – Das Rollenspiel im Jobinterview
Rollenspiele im Interview sind nicht wirklich beliebt. Zumindest bei den Bewerbenden. Den Recruitern geben gut durchgeführte Rollenspiele jedoch viele wertvolle Hinweise über die Vorgehensweise der Kandidaten. Ich nutze bereits über 20 Jahre ein ständig weiterentwickeltes Rollenspiel. Hierbei möchte ich...
116 – Hilti AG – Leadership Development Training: Michael Marschall
CV-Überschrift Getting things done. Empathie. Sich selbst nicht so wichtig nehmen. Internetressourcen und Programme Mindtools, Harvard ManageMentor, TED Talks, YouTube, Google Kontakt zu Michael Marschall LinkedIn
115 – Tanja Raess-Metzger: Macherin. Lösungsfinderin. Netzwerkerin. Inhaberin der Karriere-Schritt GmbH
Tanja Raess-Metzger setzt sich seit über 20 Jahren mit Freude und grossem Engagement für das persönliche und berufliche Weiterkommen der Menschen ein. Sie bezeichnet sich als: Macherin, Lösungsfinderin und Netzwerkerin. Mit ihrem 6er Team, bietet Sie Coaching, Training und...
342 – Erik Kaiser: Auf der Suche nach Spezialisten für die Bauvermessung. Hilti Schweiz AG
Spezialist Bauvermessung mit Verkaufsflair (m/w/d) in der Region Bern/Basel