Hier findest Du alle bisherigen Podcastepisoden.
416 – Arno Meister: Sales Public – Consultant für die öffentliche Verwaltung bei Technology, Innovation & Management ti&m
Arno Meister unterstützt seine Kunden in der öffentlichen Verwaltung bei der Implementierung von Mobile Apps und Fachapplikationen mit unterschiedlichen Technologien und Betriebsarten. Er steht dafür, dass die Mitarbeitenden und somit die zukünftigen User bei ihren Projekten immer im Mittelpunkt...
415 – Raphael Kiemann: Geschäftsführer bei MoveZone und Hochleistungs-Coach für Unternehmer
Raphael Kiemann ist Unternehmer, Coach und Naturliebhaber. Er ist hier, um Menschen zum Wachstum zu inspirieren. Er ist darin spezialisiert, Hindernisse für den körperlichen, geistigen, mentalen und unternehmerischen Wachstum, aus dem Weg zu räumen. Er lässt Menschen ihr volles...
Du bist an einer neuen Herausfordereung interessiert? Lass uns sprechen, ich suche immer gute Kandidaten für anspruchsvolle und gutbezahlte Vakanzen.
Viele Menschen suchen, ohne zu wissen, wonach. Sie kennen ihre Berufung nicht. Auch in diesem Falle lohnt sich ein erster Termin mit mir:
309 – Sorry, ich konnte mich noch nicht darum kümmern. Echt jetzt?
Ich werde sicher nicht müde zu erklären, dass der Bewerbungsprozess viel mit Werbung und damit dem Verkauf zu tun hat. Werbung für die Stellensuchenden und natürlich auch für die potenziellen Arbeitgeber. Interessanterweise haben wohl offensichtlich viele Kandidaten diesen Zusammenhang...
308 – Anne M. Schüller bildet zertifizierte Touchpoint Manager und Orbit-Organisationsentwickler aus
Anne M. Schüller ist Managementdenker, Keynote-Speaker, mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin und Businesscoach. Die Diplom-Betriebswirtin gilt als führende Expertin für das Touchpoint Management und eine kundenzentrierte Unternehmensführung. Zu diesen Themen hält sie Impulsvorträge auf Tagungen, Fachkongressen und Online-Events. 2015 wurde sie...
307 – Warum die Antwort auf die Gehaltsfrage im Jobinterview so wichtig ist.
Ja bereits in der Folge 108 habe ich mich mit dem Thema Gehalt bzw. Geld auseinandergesetzt. Heute möchte ich es im Rahmen des Jobinterviews nochmals beleuchten. Viel zu viele Kandidatinnen und Kandidaten machen hier verheerende Fehler. Herzlich Willkommen beim...
306 – Dr. Reinhard Sprenger: Als Managementberater und Buchautor hat er das Führungsverständnis vieler Manager nachhaltig verändert.
Dr. Reinhard K. Sprenger ist der profilierteste Führungsexperte Deutschlands. 1953 in Essen geboren studierte er Philosophie, Psychologie, Geschichte, Sport und Betriebswirtschaft in Bochum und Berlin. Seine Bücher „Mythos Motivation“, „Das Prinzip Selbstverantwortung“, „Vertrauen führt“, „Radikal führen“ und „Das anständige...
305 – Der Job passt doch perfekt zu mir. Wirklich?
Die Passung im Job bzw. Unternehmen ist entscheidend und wer entscheidet darüber? Darüber möchte ich heute sprechen. Herzlich Willkommen beim Berufspodcast TopJobs im Wandel. Mein Name ist Christoph Stelzhammer und hier geht es wie immer um Karrierechancen für Fach-...
304 – Andrea A. Ullmann: Diversity & Inclusion – Fish in the boardroom podcast
Andrea Ullmann beschäftigt sich leidenschaftlich mit Veränderungsprozessen und inklusiven Organisationskulturen, welche es dem Einzelnen ermöglicht, sein volles Potenzial in die Arbeit einzubringen. Nach einer internationalen Karriere in der Medizinprodukteindustrie und in der Finanzkommunikation berät sie heute Healthcare-Unternehmen in ihrer...
303 – Lernen mit oder ohne Coach. Was ich aus dem Sportcoaching gelernt habe.
Etwas lernen kann durch sehr, ja sehr beschwerlich sein, aber es kann auch wahnsinnig viel Freude bereiten. Und darum soll es heute gehen. Wie lernt man etwas mit oder ohne Coach? Und da möchte ich ein paar Gedanken gern...
417 – Roman Schnyder: Human Design Analytiker, Speaker, Coach und Sparringpartner für Führungskräfte
Roman Schnyder nennt sich selbst DER POTENZIALFINDER. Nach seinem Betriebswirtschaftsstudium und zwei Jahren im Marketing und Verkauf wechselte er bald in den väterlichen KMU-Betrieb. Bereits nach vier Jahren war er Geschäftsführer und erfolgreich auf der ganzen Linie, bis rund...