Jakob Hager ist zuerst einmal ein sehr sympathischer junger Mann aus Österreich. Er hat ursprünglich das Programmieren an der HTL gelernt. Später hat er noch Volkswirtschaft studiert und sich sehr früh selbstständig gemacht. Seine Zeit in Amerika hat ihn sicherlich sehr geprägt und heute lebt er in Dubai. Er sagt von sich selber, dass er…

Im dritten und letzten Teil gibt dir Ernst noch weitere wertvolle Hinweise mit. So würde er z.B. dem 20jährigen Ernst mit auf den Weg geben, dass er sich einen Mentor holen soll. Dieser muss schon dort sein, wo du hinwillst. Du hast dich ein Leben lang und wirst mit dir ein Leben lang auskommen müssen….

Im zweiten Teil erfährst du von Ernst, wie er seine Tage organisiert und voller Energie lebt. Einige seiner Aussagen in diesem Teil des Podcasts: Work-Life-Balance ist totaler Schwachsinn. Wer von der Arbeit kaputt ist, der macht wirklich etwas grundsätzlich falsch. Es kann doch nicht sein, dass man permanent gegen Widerstand arbeitet. Jeder hat eine Berufung…

Im ersten Teil des Interviews erzählt Ernst Crameri viele interessante Details aus seiner Jugend und den ersten Schritten als Unternehmer. Ein Schlüsselerlebnis in St. Moritz sollte für ihn wegweisend sein. Er bahnte sich seinen Weg und liess sich nie von entmutigenden Äusserungen seiner Umwelt beeinflussen. Hättest du gedacht, dass Ernst am Anfang von Haus zu…

Matthias Mölleney nennt sich selbst einen sogenannten ‚Portfolio Worker‘. Warum? Weil er neben seinem Unternehmen, der peopleXpert gmbh,  Präsident der ZGP (Zürcher Gesellschaft für Personal), Centerleiter an der HWZ (Hochschule für Wirtschaft Zürich auch noch Direktor des Future Work Forums ist. Wer Matthias kennt, vermutet richtig, dass auch dieses Interview mit vielen äusserst bildhaften und…

Roland Bartl Andreoli ist Mitglied der Geschäftsleitung und Principal Consultant bei Right Management Switzerland AG. Bei Right Management ist Roland verantwortlich für den Career Management Bereich. Roland kommt ursprünglich aus dem Maschinenbau und IT Umfeld, widmet sich heute aber Menschen die in ihrer beruflichen Entwicklungen weiterkommen möchten. Bei diesem Interview wird auch klar, dass ein…

Thorsten Domke ist heute als Key Account Manager bei der Landis+Gyr AG in Zug tätig. Ursprünglich hat er eine Lehre als Metallbauer absolviert. Durch seine Weiterbildungen im Verkauf konnte er sich stets weiterentwickeln. Die starke Kundenorientierung wird in diesem Interview sehr deutlich. Er ist für mich ein Beispiel dafür, dass man auch ohne direkte Mitarbeiterführung…

Kim Johansson ist Managing Director der Salesahead AG in Zürich. Sie war mehrere Jahre in einem renommierten, global operierenden Executive Search Unternehmen in Zürich tätig, das auf die Direktsuche von obersten Führungskräften und Verwaltungsräten spezialisiert ist. Im Interview beschreibt sie Ihre Leidenschaft für Menschen und ihren Beruf der auch ihrer Berufung entspricht. Mit ihrer Salesahead AG…