483 – Digitales Marketing im Wandel: Ein Gespräch mit Freddy Hüsser über Karriereentwicklung und KMU-Beratung

In dieser Episode begrüssen wir Freddy Hüsser, einen erfahrenen Berater und Dozenten für digitales Marketing. Freddy teilt seine berufliche Entwicklung, wie er KMUs dabei hilft, mehr Anfragen und Geschäftschancen zu erhalten, und gibt uns Einblicke in seine Arbeit.

Freddy ist seit bald acht Jahren selbständiger Berater und Dozent für Digitales Marketing.

Gemeinsam mit seinem Mitarbeiter begleitet er KMUs auf dem Weg zu regelmässig neuen Kunden und bringt dadurch mehr Ruhe & Sicherheit in deren Geschäftsalltag.

Durch seine kostenlosen Inhalte (insbesondere auf LinkedIn) möchte Freddy so vielen KMUs wie möglich einen einfacheren Weg im Marketing aufzeigen.

Wer einen Schritt weiter gehen will und die Kundenakquise mit Freddy optimieren und vereinfachen möchte, wird in einem der Pakete fündig (www.freddyhuesser.ch).

Themen in dieser Episode:

  • Einführung von Freddy Hüsser und seiner Arbeit als Berater & Dozent für Digitales Marketing
  • Freddy’s beruflicher Werdegang und Entwicklung
  • Wie Freddy KMUs ohne eigene Marketingabteilung unterstützt
  • Praktische Beispiele, wie Freddy einem KMU effektiv zu mehr qualifizierten Anfragen verholfen hat
  • Die Bedeutung von Aktivität im Marketing und Präsenz auf Google und LinkedIn
  • Tipps zur Identifizierung von Zielgruppen und zur Auswahl der richtigen Kanäle
  • Freddy’s Sicht auf die aktuellen Trends im digitalen Marketing und wie sie die Karrieremöglichkeiten beeinflussen.

Internetressourcen und Programme:

Notion, Canva, Calendly, Textblaze, Mobile simulator

Wertvolle Karrieretipps:

Positioniere dich eindeutig und mache das, was du am besten kannst und liebst.

Kontakt zu Freddy Hüsser:

LinkedIn, FreddyHuesser.ch

Transkript des Beitrags in LinkedIn: Digitales Marketing im Wandel: Ein Gespräch mit Freddy Hüsser über Karriereentwicklung und KMU-Beratung

Freddy Hüsser
Wenn die jetzt heute da durch die Tür hereinkommen würde, wie würde die aussehen? Wie alt ist die? Vielleicht ist sie weiblich? Oder ist sie männlich?

Wohnt sie in der Stadt zu Hause? Ist sie irgendwie sportlich oder nicht sportlich? Oder ist sie im Büro oder arbeitet sie auf einem handwerklichen Beruf etc. Das versucht man möglichst im Detail herauszufinden wie nur möglich. Weil, wenn man das kennt, dann weiss man auch, welcher Kanal passt zu dieser Person?

Welches Magazin liest diese Person? Ist sie Mitglied eines Verbandes, einer Gruppe? Nutzt sie LinkedIn oder eher Instagram? Sucht sie nach der Dienstleistung? Eben hat sie schon ein Problem und sucht danach? Oder weiss sie gar noch nicht, dass sie das Problem hat? Wir müssen es ihr sagen. Also dann findet man ganz viel heraus, wenn man sich mal die richtigen Fragen stellt.